Planes de capacitación

Los planes de formación ayudan a los profesionales de la FP a abordar temas relacionados con el traspaso de la propiedad de la empresa a los empleados y fomentan el uso de modelos cooperativos durante las crisis empresariales o cuando no hay sucesores. Estos planes proporcionan a los profesionales de la FP herramientas para llevar a cabo una formación flexible que puede ser online o presencial. Promueven el aprendizaje autodirigido de los empleados y pueden incluir sesiones grupales o individuales.

Pensamiento Crítico para la toma de decisiones estratégicas

Este módulo explora los principios de la Responsabilidad Social Corporativa dentro y fuera de la UE. Abarca marcos estratégicos, legislación clave y estudios de casos perspicaces sobre cómo integrar eficazmente la RSE en las operaciones empresariales

Módulo de descarga 1

Empresas socialmente responsables

Módulo de descarga 2

Modelos organizativos: democrático y participativo

Este módulo explora la transformación de las organizaciones en entidades participativas y democráticas a través de varios estilos de gestión, estructuras organizativas, participación de las partes interesadas y liderazgo adaptativo.

Módulo de descarga 3

Transmisión de la propiedad de la empresa

La transferencia de la propiedad empresarial se centra en la capacidad de las organizaciones para mirar la continuidad del negocio (a largo plazo) inmersas en las contingencias diarias de hacer negocios a corto plazo. Al mismo tiempo, la capacidad de los trabajadores para desempeñar diferentes roles, en una perspectiva multitarea, especialmente en las micro y pequeñas empresas, así como la voluntad de los fundadores de transmitir sus habilidades gerenciales a las nuevas generaciones.

Módulo de descarga 4

Innovación metodológica y de procesos: Adaptación al cambio digital y tecnológico para la transformación empresarial

Este módulo explora cómo las empresas pueden adaptarse al cambio mejorando la eficiencia y la eficacia. Abarca la innovación de procesos, el rediseño de procesos de negocio, el papel de la tecnología en el rediseño y la transformación digital, proporcionando factores de éxito y fracaso para estos enfoques.

Módulo de descarga 5

TIC para la innovación de procesos y productos

Este módulo dota a los profesionales de la FP de recursos para implementar la formación sobre innovación tecnológica en las Organizaciones de Aprendizaje Basado en el Trabajo (OMB). Su objetivo es vincular la innovación tecnológica con las oportunidades de crecimiento, enseñar a los profesionales a describir y reconocer diversas innovaciones y diseñar estrategias para convertirse en innovadores tecnológicos. Fomenta una actitud de apoyo hacia la innovación y evalúa la idoneidad de diferentes innovaciones para mejorar los procesos de WBO.

Módulo de descarga 6

Sistema de Innovación

Nuestro último módulo explica cómo la innovación es impulsada por un sistema complejo de actores que interactúan como empresas, universidades e institutos de investigación y desarrollo. Enfatiza la importancia de comprender estas relaciones para navegar y beneficiarse de este sistema

Módulo de descarga 7