Προγράμματα κατάρτισης

Τα σχέδια κατάρτισης βοηθούν τους επαγγελματίες της ΕΕΚ να ασχοληθούν με θέματα που σχετίζονται με τη μεταβίβαση της ιδιοκτησίας των επιχειρήσεων στους υπαλλήλους και ενθαρρύνουν τη χρήση συνεργατικών μοντέλων κατά τη διάρκεια επιχειρηματικών κρίσεων ή όταν δεν υπάρχουν διάδοχοι. Αυτά τα σχέδια παρέχουν στους επαγγελματίες της ΕΕΚ εργαλεία για τη διεξαγωγή ευέλικτης κατάρτισης που μπορεί να είναι διαδικτυακή ή αυτοπροσώπως. Προωθούν την αυτοκατευθυνόμενη μάθηση για τους εργαζόμενους και μπορούν να περιλαμβάνουν ομαδικές ή ατομικές συνεδρίες.

Κριτική Σκέψη για Στρατηγική Λήψη Αποφάσεων

Αυτή η ενότητα διερευνά τα βασικά στοιχεία της κριτικής σκέψης και γιατί είναι σημαντικό για την εξαγορά των εργαζομένων με παραδείγματα, όπου είναι απαραίτητο, πώς μπορείτε να καλλιεργήσετε και να αναπτύξετε τις δεξιότητές σας.

Λήψη ενότητας 1

Κοινωνικά Υπεύθυνες Επιχειρήσεις

Αυτή η ενότητα διερευνά τις αρχές της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης εντός και εκτός της ΕΕ. Καλύπτει στρατηγικά πλαίσια, βασική νομοθεσία και διορατικές περιπτωσιολογικές μελέτες σχετικά με τον τρόπο αποτελεσματικής ενσωμάτωσης της ΕΚΕ στις επιχειρηματικές δραστηριότητες.

Λήψη ενότητας 2

Δημοκρατικό και Συμμετοχικό

Αυτή η ενότητα διερευνά τον μετασχηματισμό των οργανισμών σε συμμετοχικές και δημοκρατικές οντότητες μέσω διαφόρων μορφών διαχείρισης, οργανωτικών δομών, εμπλοκής των ενδιαφερόμενων μερών και προσαρμοστικής ηγεσίας.

Λήψη ενότητας 3

Μεταβίβαση της κυριότητας της επιχείρησης

Η μεταβίβαση της ιδιοκτησίας των επιχειρήσεων επικεντρώνεται στην ικανότητα των οργανισμών να εξετάζουν την επιχειρησιακή συνέχεια (μακροπρόθεσμα) βυθισμένοι στις καθημερινές απρόβλεπτες καταστάσεις της επιχειρηματικής δραστηριότητας βραχυπρόθεσμα. Ταυτόχρονα, η ικανότητα των εργαζομένων να συμμετέχουν σε διαφορετικούς ρόλους, σε μια προοπτική πολλαπλών εργασιών, ειδικά σε πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις, καθώς και η βούληση των ιδρυτών να μεταδώσουν τις διοικητικές τους δεξιότητες στις νέες γενιές.

Λήψη ενότητας 4

Μεθοδολογική και Διεργασιακή Καινοτομία: Προσαρμογή στην Ψηφιακή και Τεχνολογική Αλλαγή για τον Επιχειρηματικό Μετασχηματισμό

Αυτή η ενότητα διερευνά πώς οι επιχειρήσεις μπορούν να προσαρμοστούν στις αλλαγές βελτιώνοντας την αποδοτικότητα και την αποτελεσματικότητα. Καλύπτει την καινοτομία των διαδικασιών, τον επανασχεδιασμό των επιχειρηματικών διαδικασιών, τον ρόλο της τεχνολογίας στον επανασχεδιασμό και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, παρέχοντας παράγοντες επιτυχίας και αποτυχίας για αυτές τις προσεγγίσεις.

Λήψη ενότητας 5

Τεχνολογία Πληροφοριών και Επικοινωνίας για Καινοτομία Διεργασίας και Προϊόντων

Αυτή η ενότητα εξοπλίζει τους επαγγελματίες της ΕΕΚ με πόρους για την εφαρμογή κατάρτισης σχετικά με την τεχνολογική καινοτομία σε οργανισμούς μάθησης με βάση την εργασία (WBO). Στόχος του είναι να συνδέσει την τεχνολογική καινοτομία με ευκαιρίες ανάπτυξης, να διδάξει στους επαγγελματίες να περιγράφουν και να αναγνωρίζουν διάφορες καινοτομίες και να σχεδιάζουν στρατηγικές για να γίνουν τεχνολογικοί καινοτόμοι. Προωθεί μια υποστηρικτική στάση απέναντι στην καινοτομία και αξιολογεί την καταλληλότητα των διαφόρων καινοτομιών για την ενίσχυση των διαδικασιών του WBO.

Λήψη ενότητας 6

Καινοτομία Συστήματος

Η τελευταία μας ενότητα εξηγεί πώς η καινοτομία καθοδηγείται από ένα πολύπλοκο σύστημα αλληλεπιδρώντων παραγόντων όπως επιχειρήσεις, πανεπιστήμια και ινστιτούτα Ε & Α. Τονίζει τη σημασία της κατανόησης αυτών των σχέσεων για την πλοήγηση και την αξιοποίηση αυτού του συστήματος.

Λήψη ενότητας 7